Je démarre ma carrière au sein d’un prestataire de service RH où pendant 7 ans, j’y développe une expertise d’ingénierie et d’accompagnement pédagogique ainsi qu’une expérience de consultante RH.

Puis, j’intègre un poste de Responsable formation au sein de la Grande Distribution. Je développe à ce moment-là une conviction que seuls comptent les résultats concrets, durables, qui font avancer.

 

En 2006, j’occupe un poste de Responsable en Développement RH avec un enjeu fort de professionnalisation de la fonction Formation au sein d’une Banque internationale. Par la suite mon activité se concentre sur l’accompagnement des projets et des hommes au sein de cette même banque. Je développe une vraie passion pour le métier d’accompagnement et j’ai la chance de rencontrer des Directions qui veulent faire bouger les lignes et se transformer.

 

Je travaille en proximité avec des comités de Direction et managers pour aider à co-construire avec eux, une vision partagée, donner du sens aux équipes et amener chaque acteur à explorer de nouveaux axes, de nouvelles possibilités en regardant les situations différemment.

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